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会社使命・経営理念

会社使命

会社として社会に対してどのような価値をもたらすことができるのか、私たちの普遍的最終目標です。
HMDコンサルタンツ・ILIS CLUBでは、利用者様・保護者様・地域などの事業所を取り巻く環境から「安心」してもらえる事業所であり、またその関係者と私たち社員にとって「楽しい」場所であり、たくさんの「笑顔」あふれる場所であり続けることが使命です。

経営理念

私たちの「会社使命」を全うするための経営理念です。
私たちは3つの経営理念を大切にし、事業所運営をしています。

サービス理念

私たちは、お客様のすぐ側で寄り添い、プロフェッショナルなサービスを目指します。私たちは、事業運営にあたり利用者様・ご家族様に身近に寄り添う心を大切に、また、サービス提供に当たっては、冷静で客観的な視点からプロフェッショナルとして向き合わなければならないと考えています。

人事理念

私たちは、仕事にやりがいを感じ、楽しめる職場を目指します。利用者様本人・ご家族様に笑顔を届けるためには、私たちが仕事を楽しむことが大切だと考えています。
使命感・責任感を持ち人、物、人の縁を大切にし感謝の気持ちを持つことで、やりがいが生まれ、仕事を楽しむことができると考えています。

地域理念

私たちは、地域の一員として、地域からの信頼を目指します。私たちILIS CLUBの事業所は、地域の中に存在します。地域に所属している意識を持ち、まず地域の方々に知ってもらい、信頼を得ていくことが大切だと考えています。

行動指針

経営理念を達成するための指針であり、私たちの仕事に対しての姿勢、模範的な行動の指針です。

サービス理念行動指針

  • 私たちは、お客様の立場になって、お客様に喜んでいただけること役立つことに喜びを見出します。

  • 私たちは、お客様にとって常に一番近い他人であると考えます。

  • 私たちは、プロフェッショナルとして、向上心を持ち、感情に流されず冷静で客観的な視点を持ちます。

  • 私たちは、常にプロフェッショナルとしての意識を忘れず、質の高いサービスを目指します。

人事理念行動指針

  • 私たちのやりがいとは、子どもの成長を共に感じ喜び、また自分自身の成長を感じることです。

  • 私たちは、頑張っているスタッフが評価され報われる職場を目指します。

  • 私たちは、同じ目標に向かって協力し、互いに研鑽し尊重し合える職場を目指します。

  • 私たちは、心身ともに健康を維持できる職場を目指します。

  • 私たちは、思いやりをもって仲間の笑顔とやりがいを応援します。

地域理念行動指針

  • 私たちは、地域で仕事をさせていただいているという感謝の気持ちをもって、自らの仕事に感謝します。

  • 私たちは、地域と絆を深め、地域に子どもたちの存在を発信します。

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